В Роузи Цима, Nerdwallet
Информацията за инвестицията на тази страница е само образователни цели. Nerdwallet, Inc. Не предлага консултации или медиация на услугата, нито препоръчва или съветва инвеститорите да купуват или продават определени акции, ценни книжа или други инвестиции.
Мислите за промяна на работата? Вие сте в добро общество. Според данните, публикувани от Бюрото за статистика, американците остават на една и съща работа за по -кратък период от време, отколкото в миналото.
Дължината на времето, в което сте работили за настоящия работодател, се нарича вашия бизнес. През 2014 г. средната работа за работа – във всички възрастови групи, професии и индустрия – беше 4,6 години. 2024 г. Той падна за 3,9 години. Всъщност работата за работа сега е най -кратката, че беше над 20.
Икономистите се грижат за мандата като мярка за здравето на заетостта и здравето на пазара на труда. И личната работа за работа е важна за работниците, тъй като промените в работата често задават въпроси относно личните финанси и планирането на бъдещето.
Тенденциите на мандата
Средната заетост като цяло е получавала по -дълго от 80 -те до 2010 г.. Години. От 2014 г. той започва да се оттегля. Жените са склонни да имат по -кратки години от мъжете – пропаст, която започна да се затваря през 2010 г., но откакто той отвори резервно копие. И мандатът се увеличава с възрастта, защото хората са прекарали най -вече време в работната сила.
Temure също варира от Промишленост и настояща професия.
Средно хората в „управлението на професионалните“ са заседнали в най -дългите: 5,7 години. Това има смисъл, защото човек е обичайният път към управлението, когато компанията насърчава дългосрочен служител в надзорна роля.
Ако работата ви е драстично над средната за вашата професия, това може да е знак, че работата ви е наистина подходяща. Но независимо колко дълго сте били на работата си, ако се чувствате недоволни или смятате, че бъдещето ви е несигурно, може да помислите за промяна.
Помислете за ползите от повече от един мандат
Промяната на работодателя може да ви помогне да платите това, което струвате. Растежът на заплатите като цяло е по -голям сред работните превключватели, според данните от Федералния резерв на град Канзас.
Но много работни места осигуряват стимули за престой. По -възрастните служители често получават повече ПТО, достъп до програми за развитие или повече безопасност на работните места. Вашето време в компанията може да бъде преведено и в институционални знания и ниво на уважение сред колегите, които не са били наоколо.
Друго предимство на старшинството е възможността за прогрес. Ако не сте напълно доволни в настоящата си роля, вашият работодател може да обмисли какво мога да направя, за да ви запазя. Да бъдеш готов за преминаване от работа, това е много Мощна позиция за преговориИ може да ви помогне да намерите по -добра роля в същата компания.
Малко вероятно е всеки индивид от тези неща да вземе или прекъсне вашето решение при заминаване. Но добрата идея е да се проучи внимателно дали потенциално по -високата заплата с нов работодател или не компенсира по -малко ползи или други компромиси.
Финансов списък при прехвърляне на работа
Ако в крайна сметка решите това време да се преместите, предприемете стъпки, за да получите финансовия си дом, за да получите, преди да включите вашето известие:
DO: Направете план за финансово подпомагане
Може вече да имате нов източник на приходите на засадената или оферта за работа за нова позиция. Ако не, или ако тази нова работа не плаща толкова, колкото напускатеВероятно ще искате бюджет За този преход.
Това означава да разгледате вашето потребление, спестявания и колко очаквате да направите през следващите месеци. Рязане на консумацията виДори по скромни начини може да ви купи повече време. Когато ловувате работа, има голяма разлика между парите за шест месеца във връзка с изтичането в един.
Не: Забравете за вашата пенсионна сметка
Ако имате 401 (K акаунт, най -често срещаният начин за пенсионна сметка, който спонсорира работодателя, Можете да го оставите там, където се намира, преобърнете го в друга сметка или го парирайте рано. Парите са най -малко препоръчителните опции, тъй като се предлага с наказание за чат.
Ако вашият работодател допринесе за пенсионната ви сметка, трябва да оцените колко е балансът ви за приемане. Приносът на вашия работодател може да бъде ваш, който да вземете със себе си (известен като “придобит”) само след определен брой години с компанията.
Ако не сте сигурни колко сте за пенсионната поръчка на вноските си във връзка с вашия работодател или не сте наясно по графика за арест, говорете с отдела за човешки ресурси или финансовия отдел.
DO: Имайте план за здравно осигуряване
Открийте кога ще се окаже гаранцията за плащане и кой ще ви осигури след това. Временно разширяването на покритието на вашата COBRA е една от няколкото опции. Преминаването към нов застраховател ще нулира приспадането ви, така че ако сте се срещнали или близо до текущото ви приспадане, може би е приятно време да получите някакво здраве, което сте определили.
Направете: Изплакайте използването на вашата употреба или загуба
Някои работодатели плащат неизползвани PTO, когато напуснете, но колко варира от работа до работа. Ако имате неизползвани дни, които няма да се изплатят, когато спрете, сега е време за тяхното използване. Ако имате гъвкав акаунт за губене (FSA), той няма да ви последва до следващата работа. Разберете кога ще изтече, след което го харчете, преди да го направи.
Не забравяйте вашата HSA
За разлика от FSA, вие може Задръжте здравната сметка, която осигурява работодателя (HSA), след като спрете. Ако имате значителна сума в акаунта – което бихте могли, особено ако имате реши да го инвестира – Не губете следи от тези пари. Можете да изберете да напуснете HSA, в която се намира или можете да прехвърлите средства на новата HSA за консолидация.
Направете: Вземете добра справка
Когато уведомите, общувайте ясно, сърдечно и професионално. Направете всичко възможно, за да споделите начини за положителна нота. Последните няколко седмици на работа е подходящ момент да благодарим на нашите колеги и началници да работят с вас и да попитате дали биха били готови да ви дадат справка в бъдеще.
Роузи Цима пише за Nerdwallet. Имейл: stritics@nerdwallet.com.
Статия Работното време е надолу: Какво да правите, преди да спрете първоначално се появи Nerdwallet.
Първоначално публикувано: